Meta宣布将裁员11000多人。扎克伯格做错了什么?

admin 102 2022-11-10 14:36:57

脸书的母公司Meta宣布裁员11000人。


北京时间11月9日晚间,Meta正式宣布裁员计划。裁员人数达到公司总人数的13%,这是该公司18年历史上的首次大规模裁员。与此同时,Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)也表示,该公司将通过削减可自由支配的支出并将招聘冻结期延长至第一季度,“成为一家更精简、更高效的公司”。


在美国科技圈纷纷裁员或冻结招聘的季节,此举再次引起广泛关注。扎克伯格在解释这一计划时表示,他对公司的错误负有责任,他对增长的过度乐观导致了人浮于事。


早些时候,扎克伯格说,“2023年,我们将把投资集中在几个高度优先的增长领域。”目前Meta选择的元宇宙轨道似乎遇到了重大挫折。


Meta的业绩面临压力


“今天,我将分享Meta历史上一些最艰难的变革。我已经决定将我们的团队规模缩减13%,并解雇11,000多名有才华的员工。我们还将采取一系列额外措施,通过削减可自由支配的开支和将招聘冻结期延长至第一季度,成为一家更精简、更高效的公司。”在撰写关于裁员决定的博客时,扎克伯格写道。


在提到这次大裁员的原因时,扎克伯格表示自己对此负有责任。“疫情爆发之初,全球迅速转向互联网,电子商务的快速发展带来了超常的收入增长。许多人预测,这将是一个永久的加速,甚至在疫情结束后仍将继续。我也是,所以我决定大大增加我们的投资。不幸的是,事情并没有按照我预期的方式发展。不仅在线商务恢复到了以前的趋势,宏观经济的低迷,竞争的加剧和广告业务的损失都导致我们的收入比我预期的要低得多。我犯了错,我要为此负责。”


“在这种新环境下,我们需要提高资本效率。我们已经将更多资源转移到几个高度优先的增长领域,如我们的人工智能发现引擎、广告和商业平台,以及我们对元宇宙的长期愿景.....但仅靠这些措施无法让我们的支出与收入增长保持一致,所以我也做出了让员工离职的艰难决定。”扎克伯克说。


大规模裁员的背后是公司业绩的压力。Meta上个月发布的第三季度财报显示,Meta第三季度营收为277亿美元,同比下降4%;净利润44亿美元,同比下降52%;每股摊薄收益为1.64美元,同比下降49%。由于第三季度业绩不及市场预期,Meta股价在盘后交易中暴跌近20%。今年以来,该公司股价跌幅超过71%。


当时,扎克伯格在第三季度财报电话会议上表示:一些团队将显著增长,但其他大多数团队明年将保持稳定或萎缩。“2023年,我们将把投资集中在几个高度优先的增长领域。”“总体而言,我们预计到2023年底,公司规模将与现在大致相当,甚至比现在更小。”据了解,Meta在全球拥有约8.7万名员工,包括脸书、Instagram和WhatsApp等不同平台。此前,扎克伯格还特别提到了招聘和业务团队面临的裁员。


竞争、投资和监管,扎克伯格面临三大问题。


据外媒分析,不仅全球经济形势是Meta面临的问题,还有来自抖音的竞争,来自苹果的隐私政策,人们对Metauniverse巨额支出的担忧,以及无时不在的监管威胁。


以抖音的比赛为例。移动应用数据分析公司Sensor Tower此前的数据显示,《抖音》的下载次数已经达到36亿次。预计2021年,抖音的下载量比脸书高20%,比Instagram高21%。2022年前三个月,iPhone用户在抖音花费的时间平均比在脸书多78%。为了抢占短视频市场,2020年,Meta在Instagram上为全球用户推出了Reels,这款产品于今年2月在脸书上线。


在元宇宙投资方面,元坚持持续投入成本。去年10月,脸书宣布其母公司的名称改为“Meta ”,以反映其对建立元宇宙的关注。当时,脸书创始人扎克伯格表示,他计划建立一个“元宇宙”——一个人们可以在虚拟环境中玩游戏、工作和交流的在线世界。Meta打赌元宇宙将是代表计算机的下一个前沿领域。如果该公司率先开发支持这一概念的技术,将巩固其在该领域的领先地位。


然而,这种赌注投资并不便宜。其超宇宙业务部门Reality Labs(现实实验室)负责监督和推广其虚拟现实和增强现实项目。去年,它损失了100多亿美元。2022年至今,这个部门已经亏损了94亿美元。第三季度营收仅为2.85亿美元,同比下降49%。该公司还表示,其亏损“将逐年大幅增加”。


苹果的新隐私政策影响了Meta作为其主要收入的数字广告业务。去年4月,苹果推出了应用追踪的透明机制,要求应用在追踪用户行为和提供个性化广告之前,必须获得用户的同意。许多技术平台受到影响,因为大多数用户选择不被跟踪。Meta曾警告称,苹果隐私政策的调整将在2022年产生约100亿美元的负面影响。

美国科技圈进入裁员潮。


Meta的裁员计划并不是唯一的。事实上,美国科技行业普遍面临困境,该行业正在应对全球经济放缓。


上周,亚马逊宣布冻结招聘,在今年年底之前不会招聘任何新员工。新京报记者了解到,随着疫情限制措施的放松,亚马逊不得不面临双重挑战。外媒分析称,一方面,更多人回归实体店购物,另一方面,不断恶化的经济前景正在给消费需求带来压力。


“我们正面临不同寻常的宏观经济环境,我们希望在招聘和投资与经济形势之间取得平衡。”亚马逊官方声明称。亚马逊此前公布的第三季度财报显示,该公司2022年第三季度营收为1271亿美元,比去年同期增长15%,但低于市场预期;同时,净利润较去年同期下降9%,至28.72亿美元;每股摊薄收益为0.28美元,去年同期为0.31美元。


Twitter在拥有7500名员工后,上周五也裁员约一半。这一举动发生在马斯克刚刚完成对Twitter的收购之后。谈及裁员的原因,马斯克在推特上表示,公司每天损失400万美元。在这种情况下,没有其他选择。


与此同时,许多美国科技公司开始削减成本,为可能的经济衰退做准备。据外媒统计,美国网约车公司Lyft宣布裁员13%。在线支付公司Stripe将裁员14%。消费者金融科技公司Chime将裁员12%。在线房地产服务公司Zillow和互联网众筹平台GoFundMe在10月份分别宣布裁员5%和12%。


本月早些时候,美联储批准连续第四次加息0.75个百分点。据国外媒体报道,范德堡大学金融学助理教授乔希·怀特(Josh White)表示,这对科技行业的影响尤为严重。“科技公司最大的资产是他们的劳动力,这与其他行业拥有资本密集型设备或高价材料的企业形成鲜明对比。科技公司的债务融资往往依赖于稳定的利率。”


怀特表示,当利率上升时,尤其是大幅上升时,科技公司继续借钱满足其巨大的招聘需求将过于昂贵。他们被迫裁员,因为没有其他削减来维持利润率。


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